O mercado financeiro tem diversificado suas ofertas de crédito para atender perfis cada vez mais segmentados da população. Entre as novidades que ganharam destaque nos anos 2000 está o empréstimo consignado CLT. Com taxas mais competitivas que o crédito pessoal tradicional, esse tipo de crédito tem chamado a atenção de quem busca uma solução financeira segura.

Mas com as mudanças recentes, será que continua valendo a pena?

Acompanhe o texto até o final para saber se o Crédito do Trabalhador continua a representar vantagens para quem contrata!

Quais foram as mudanças no empréstimo consignado CLT?

No início de 2025, uma medida provisória alterou a Lei nº 10.820/2003 e criou um novo crédito consignado privado. As principais mudanças foram:

Ampliou o acesso: o novo empréstimo consignado CLT passou a permitir que trabalhadores formais, como os trabalhadores rurais e domésticos, além dos microempreendedores individuais (MEI), passassem a usar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital para solicitar empréstimos em condições ainda mais favoráveis.

Eliminou a obrigatoriedade de convênios: anteriormente, as empresas eram as responsáveis por fechar convênios com instituições financeiras, que determinavam valores, prazos e taxas, em uma relação entre três partes. O contrato era fechado entre o trabalhador e o banco, e a empresa ficava responsável por realizar o desconto na folha de pagamento. 

Atualmente, o trabalhador fica livre para escolher o banco, sem passar pelo empregador. Apesar das vantagens significativas, como toda mudança, o novo consignado CLT tem exigido a adequação das instituições financeiras, estimulado dúvidas entre os usuários. 

O que é o empréstimo para CLT na prática?

É uma modalidade de crédito oferecida a trabalhadores formais, que costuma oferecer condições mais vantajosas do que aquelas disponíveis para trabalhadores informais ou autônomos. As taxas de juros são as menores do mercado.

O principal motivo é o menor risco para a instituição financeira, já que a renda do trabalhador formal é considerada mais previsível e o desconto é realizado diretamente na folha de pagamento pelo empregador.

O empréstimo obedece a uma margem consignável, o que evita liberações que ultrapassem sua capacidade de pagamento. Isso ajuda a manter o controle sobre o orçamento e reduz as chances de inadimplência.

Diferenças em relação a outros tipos de crédito

Embora o empréstimo para CLT compartilhe algumas características com outras modalidades de crédito, ele se destaca poraspectos específicos relacionados ao do tomador.