Desde do lançamento do programa “Crédito do Trabalhador”, várias dúvidas surgem sobre como é a contratação de crédito consignado, quais são os requisitos e sobre o tempo mínimo de carteira assinada.

O crédito consignado CLT se tornou uma alternativa comum na reorganização financeira ou no momento de realizar sonhos, como comprar um carro ou quitar uma dívida antiga, por exemplo. 

Entenda nos tópicos abaixo sobre qual o tempo mínimo de carteira assinada para contração do consignado CLT.

Posso pedir empréstimo consignado CLT com 1 mês de carteira assinada?

Sim, é possível contratar crédito consignado CLT com um mês de carteira assinada. No entanto, a aprovação dependerá dos critérios da instituição financeira e da empresa onde trabalha.

O empréstimo consignado privado, que também é chamado de Crédito do Trabalhador, é uma modalidade para quem tem vínculo CLT ativo. Entretanto, o tempo mínimo de carteira assinada para a liberação do crédito pode variar bastante.

Entenda alguns critérios de avaliação pelos bancos sobre tempo mínimo de carteira assinada: 

  • Variação: embora a lei não estabeleça um tempo mínimo de carteira assinada, as instituições financeiras costumam definir seus próprios critérios de análise de crédito.
  • Um mês de carteira: alguns bancos podem liberar o crédito já no primeiro salário ou após um mês de registro ativo no eSocial. Outros podem exigir um período maior para garantir mais estabilidade no vínculo empregatício.
  • Risco: o tempo de empresa é um fator de segurança para o banco, pois as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento. Com apenas 1 mês, o risco de desligamento pode ser considerado mais alto.


Requisitos para contratar o Crédito do Trabalhador

Para contratação do Crédito do Trabalhador, é necessário se encaixar em alguns pequenos requisitos. Veja na lista abaixo quais são:

  • Vínculo empregatício ativo: ser trabalhador do setor privado (CLT) com carteira assinada ativa e registro no eSocial.
  • Idade mínima: idade mínima de 18 anos.
  • Margem consignável disponível: a parcela do empréstimo não pode ultrapassar 35% da remuneração líquida mensal. 
  • Conta no FGTS: é essencial ter uma conta ativa no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pois o saldo pode ser usado como garantia em caso de desligamento, dependendo do acordo feito com o banco.
  • Acesso ao eSocial: estar devidamente cadastrado e com o vínculo registrado na base do eSocial.


Como calcular a margem consignável CLT

A Konsi tem uma calculadora fácil e simples de usar que mostra a sua margem consignável de 2026.

Veja o passo a passo de como usar:

  1. Acesse a calculadora de margem consignável aqui.
  2. Insira sua renda líquida mensal.
  3. Escolha seu vínculo empregatício (INSS, servidor público ou CLT).


Quanto tempo de carteira assinada os bancos exigem?

Não há um tempo mínimo padrão definido em lei para todas as instituições financeiras no momento da contração do consignado privado. O tempo de carteira assinada é um critério interno de risco de cada banco.

Alguns bancos tradicionais no mercado costumam exigir mais de um ano de carteira assinada. Por outro lado, bancos digitais costumam ser mais flexíveis. Já os bancos públicos costumam ser alternantes na exigência mínima de tempo de carteira assinada.

Vale a pena contratar consignado CLT no início do emprego?

A contratação de qualquer operação de crédito depende da necessidade e planejamento. Há pessoas que contratam com anos de carteira assinada e outros com pouco tempo. Tudo depende da ocasião. O importante é pesquisar bastante e ter certeza de que o crédito consignado seja a melhor opção para o momento. 

Para isso, a Konsi tem um aplicativo de comparador que ajuda quem procura por consignado CLT. Ele mostra as melhores opções do mercado. São mais de 20 bancos parceiros autorizados pelo Banco Central para operações de crédito.

Veja o passo a passo de como usar o app Konsi: