Após a contratação do empréstimo consignado CLT, podem surgir dúvidas pelo contratante sobre a modalidade. Uma delas é sobre quando é feito o desconto das parcelas do consignado. 

Entender como funciona o desconto na folha de pagamento e quando esse processo começa é fundamental para não se perder entre as parcelas e não se descontrolar financeiramente.

Quando começa a ser descontado o consignado CLT?

O desconto das parcelas do empréstimo consignado CLT não acontece de forma imediata no momento da contratação. Existe um fluxo administrativo entre o banco, o RH da empresa e o sistema de folha de pagamento.

Entenda o ciclo de fechamento da folha:

  • Contratação antes do fechamento: o RH terá tempo de incluir o desconto já no próximo salário.
  • Contratação depois do fechamento: o banco envia a notificação, mas como a folha já está fechada, o desconto só começará no mês subsequente. 

Onde conferir a data exata de desconto do consignado CLT?

Para não ser pego de surpresa, é possível verificar a data exata do desconto das parcelas do empréstimo consignado privado de duas formas:

  • Contrato: o quadro de resumo do empréstimo indica expressamente o mês de vencimento da primeira parcela.
  • RH: o departamento pessoal da empresa é quem operacionaliza o desconto e sabe exatamente em qual folha ele foi processado.

Como funciona o desconto em folha do consignado CLT

Mensalmente, o setor de Departamento Pessoal da empresa processa a folha de pagamento. O sistema indica automaticamente o valor da parcela devida ao banco. Após o lançamento no contracheque, o valor aparecerá discriminado como "empréstimo consignado" ou o nome do banco correspondente.

Posteriormente há o repasse do valor da parcela ao banco. Entenda o passo a passo de como é feito:

  • A empresa retém o valor do seu salário;
  • A empresa paga o seu salário líquido;
  • A empresa tem um prazo para repassar o montante de todos os funcionários ao banco credor. Esse prazo geralmente é entre o 5° ou 10° dia útil.

Qual o limite de desconto no consignado CLT?

O desconto das parcelas de um empréstimo consignado para trabalhadores CLT segue o limite estabelecido da margem consignável, que para esta categoria é de 35% do salário líquido. 

A margem consignável funciona como o teto do salário líquido que pode ser comprometido com parcelas de consignado. A ideia do teto é impedir o superendividamento da população.

O que fazer se o RH não fizer o desconto do consignado?

Se o RH não realizou o desconto do empréstimo consignado privado, seja por esquecimento ou erro de sistema, a dívida continua existindo. Por isso, é importante procurar o RH da empresa para entender o que aconteceu.

O recomendado é não gastar o dinheiro. Como a parcela não foi descontada, o salário líquido veio maior do que o esperado. Entretanto, esse valor eventualmente será direcionado ao banco para quitar essa parcela que não foi repassada pelo empregador.

Simulação de crédito consignado CLT

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