Se você é servidor público, provavelmente já está acompanhando as movimentações sobre os reajustes salariais para 2025. Este ano trouxe importantes mudanças, especialmente para os servidores federais, que já tiveram seus aumentos confirmados através da MP 1.286/24.

Mas e os servidores estaduais e municipais? Como ficaram os reajustes em cada estado e capital? E principalmente: como essas mudanças impactam sua margem consignável e suas oportunidades de crédito?

Preparamos este guia completo para esclarecer todas essas questões e te ajudar a entender melhor sua nova realidade financeira.

Reajuste dos servidores públicos federais em 2025 - situação atual

Os servidores públicos federais já podem comemorar. A Medida Provisória (MP) 1286/24 trouxe reajustes salariais de 2025 e de 2026 para 38 categorias de servidores públicos federais, com pagamento feito na folha de maio.

Detalhes da MP 1.286/24

O reajuste médio acumulado dos servidores até 2026 será de 27%, percentual que inclui os 9% concedidos em 2023. Para 2025 especificamente, os valores foram estruturados de forma escalonada, beneficiando diferentes categorias com percentuais que variam conforme a carreira.

Cronograma de pagamento de reajuste salarial

O cronograma está bem definido:

  • Retroativo: O reajuste salarial retroativo a janeiro será pago em maio, conforme confirmação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos;
  • Próxima etapa: Segunda parcela prevista para 2026;
  • Efetivação: Os servidores receberão o reajuste retroativo a janeiro em 2 de maio.

A MP contempla um amplo leque de carreiras do serviço público federal, abrangendo desde áreas administrativas até técnicas especializadas. Cada categoria recebeu tratamento específico, considerando as particularidades da função e a defasagem salarial acumulada.

O que muda na margem consignável de servidores federais?

Com as decisões de aumento salarial para 2025, regulamentadas pela Medida Provisória nº 1.286, há oportunidades de ampliação da margem consignável, o que pode impactar diretamente os servidores que já possuem crédito contratado ou desejam obter um novo empréstimo.

Para os servidores que trabalham com crédito consignado, esse reajuste representa uma oportunidade dupla:

  1. Aumento da margem disponível: Com salários maiores, a margem de 30% (ou 35% com cartão) também cresce proporcionalmente;