A escala de trabalho no regime CLT é multifacetada, organizando a jornada profissional em modelos variados como o 5x2, 6x1 ou 12x36, por exemplo. 

A Reforma Trabalhista atuou como um divisor de águas nesse cenário, introduzindo uma flexibilização ao permitir que escalas complexas e bancos de horas sejam pactuados por acordo individual, além de regulamentar o teletrabalho.

O que é escala de trabalho?

A escala de trabalho é a forma como a jornada de um profissional é organizada ao longo da semana ou do mês. Ela define os dias e horários em que o profissional deve estar à disposição da empresa e os dias em que terá direito ao descanso.

No Brasil, a CLT estabelece um limite de 44 horas semanais e 8 horas diárias, salvo acordos específicos. A maneira como essas horas são distribuídas cria diferentes modelos de escala.