O Crédito do Trabalhador, nova linha de empréstimo consignado CLT para quem tem carteira assinada, já beneficiou mais de 450 mil trabalhadores, movimentando R$ 2,8 bilhões em poucos dias de operação. 

Com parcela média de R$ 349,20 e prazo de pagamento em 18 meses, a modalidade tem se destacado por oferecer juros mais baixos e condições atrativas para quitar dívidas ou reorganizar o orçamento.

Como funciona o Crédito do Trabalhador

 

Disponível desde 21 de março, o programa permite a contratação de empréstimos com desconto direto em folha de pagamento, com margem consignável de até 35% do salário. 

Além disso, é possível usar até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória como garantia, o que aumenta a segurança para os bancos e reduz os juros para o trabalhador.

Confira os principais pontos da linha de crédito:

  • Disponível para 47 milhões de trabalhadores CLT, incluindo domésticos e rurais
     
  • Contratação via Carteira de Trabalho Digital e, desde 25 de abril, também pelos aplicativos dos bancos
     
  • Migração de dívidas mais caras (como CDC) será permitida a partir de 6 de maio
     
  • Parcelas descontadas diretamente do salário, facilitando o controle financeiro
     

Perfil dos trabalhadores que contrataram

 

Segundo dados do Ministério do Trabalho, até o dia 1º de abril, os recursos já atenderam:
 

  • 104.747 trabalhadores que ganham até 2 salários mínimos
     
  • 117.840 com renda entre 2 e 4 salários mínimos
     
  • 72.678 com rendimentos de 4 a 8 salários mínimos
     
  • 76.361 que recebem acima de 8 salários mínimos
     

O valor médio liberado por contrato foi de R$ 6.240,57. A expectativa do governo e da Febraban é que o uso do produto aumente à medida que mais trabalhadores conheçam a modalidade e os sistemas bancários estejam plenamente operacionais.

Compare antes de contratar

 

O Governo Federal recomenda que os trabalhadores compare as taxas de juros entre os bancos e priorizem o uso do crédito para quitar dívidas com juros mais altos, como cartão de crédito ou cheque especial.

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